Workshop „Souverän und erfolgreich führen“

ERGEBNISORIENTIERTE ENTWICKLUNG VON TEAMS

Führungskräfte spielen für den Erfolg eines Unternehmens eine entscheidende Rolle. Sie beeinflussen maßgeblich die Richtung, die ein Unternehmen einschlägt sowie die Unternehmenskultur. Gute, nachhaltige Führung ist jedoch alles andere als selbstverständlich, mit negativen Konsequenzen für die Unternehmen.

Viele Unternehmen haben die Wichtigkeit erkannt, junge Mitarbeiter frühzeitig bei der Entwicklung zur Führungskraft zu unterstützen. Genau diesem Ziel dient dieser Workshop, in dem die wichtigsten Kompetenzen und Herausforderungen einer Führungskraft diskutiert und geübt werden.

Dieser Workshop legt den Fokus auf den Faktor Mensch, also Verhaltenstypen, eine situativ zielführende Kommunikation sowie die Bedeutung von Emotionen für unsere Entscheidungen. Der Einfluss dieser Faktoren wird beleuchtet anhand von verschiedenen immer wiederkehrenden Situationen und Aufgabenstellungen aus dem Führungsalltag.

Übungen und Rollenspiele geben den Teilnehmern die Gelegenheit, ihre Art zu führen zu reflektieren und Anregungen, wo eine Anpassung des eigenen Verhaltens bzw. ein neuer Ansatz Sinn machen würden. Für junge Führungskräfte die Chance, viele Anfangsfehler zu vermeiden und schnell und sicher in die neue Position hineinzuwachsen.

Dauer:                                  2 – 3 Tage

Anzahl Teilnehmer:         2 – 10

Zielgruppe:                        Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte

Ort:                                       Inhouse -Workshop

Honorar:                            Abhängig von der Teilnehmerzahl und dem vereinbarten Umfang